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Municipio y gremios firmaron la pauta salarial para el primer semestre de 2026

Desde la comuna rinconense cerraron las negociaciones salariales para la primera parte del año que viene. Incluye un bono extraordinario, pago de asignaciones familiares, actualización por IPC y ropa de trabajo.

La municipalidad de Rincón de los Sauces informó que la Intendenta Norma Sepúlveda encabezó la firma del acuerdo junto al Secretario de Economía, Pablo Uribe, y la representante gremial de ATE, María José Bravo, También estuvo presente Ana Peralta en representación del gremio.

De esta manera, se formalizó la adhesión del Municipio a la Mesa Salarial Provincial, replicando las condiciones para el primer semestre de 2026.

?Entre los puntos claves del acuerdo, se destacan:

Actualización por IPC: Ajustes trimestrales en abril y julio de 2026 (fórmula 50% IPC Nqn / 50% IPC Nacional).

Bono Extraordinario: Suma de $350.000 a abonarse en la segunda quincena de enero 2026.

Ropa de Trabajo: Pago actualizado en abril 2026.

Asignaciones Familiares: Actualización automática por IPC.

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